近日，博泰车联网凭借其卓越的企业文化和规范的劳动关系，荣获上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会/企业家协会以及上海市工商业联合会联合授予的“2023年度上海市和谐劳动关系达标企业”称号。这一荣誉不仅是对博泰车联网公司文化、管理模式、员工关怀等软实力的充分肯定，更是对其持续推动行业发展的高度认可。

构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。上海市通过开展“达标企业评选”活动，旨在表彰在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位。该称号的评选指标由规范性指标、建设性指标、发展性指标、感受性指标、减分指标和一票否决指标六部分构成，采用分值制的办法对企业关系进行测评。 

作为国有资本占主导的民营科创企业，博泰车联网自成立以来坚持在科技创新、高端数字化制造业方面持续投入，并充分发挥民营科创企业的市场化优势，与众多中国完全自主掌控的世界级领先科技企业展开深度合作，致力于实现核心技术的安全掌控和建立汽车智能化领域技术的世界标准的目标。

 

此外，博泰车联网始终秉持“以人为本”的理念，积极构建和谐稳定的劳动关系。公司注重员工的成长与发展，提供完善的培训机制和职业晋升通道，让员工在实现个人价值的同时，也为企业的发展做出了贡献。

博泰车联网的发展离不开关键人才的引入，对于研发、管理、运营、国际业务等方面，人才是推动博泰创新发展的重要力量。因此，博泰不断吸引人才、保留人才，这是其保持活力和竞争力的重要方针。长期以来，博泰施行“以人为本，共同成长”的组织发展观，为员工设立良好的办公环境、多元化的福利机制，将“责任、共享、健康”深度融入企业文化中。荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号，无疑是对博泰车联网长期以来关注员工福利、推动企业与员工共同发展的有力肯定，也为其进一步推动行业发展和实现企业价值提供了坚实的支撑。

未来，博泰车联网将继续秉持“以人为本”的理念，不断优化企业文化和管理模式，为员工提供更优质的工作环境和福利待遇。同时，公司将继续加大投入力度提升研发水平和技术创新能力，不断推出高质量的产品和服务以满足客户需求并推动行业持续发展。