目标:成为市场价值最大与
最具备长期投资价值的企业。

目标:基于结果导向的激励措施,
让每个部门与每个团队都成为
造血细胞。

目标:原创创新、极致体验,Fantastic

目标:成本/质量/交付/体系建设

目标:极质·极致·极智

目标:务实、执行力、结果

目标:Geek文化

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大规模使用效率与成本领先。

目标:发挥杠杆效能,1+1大于10

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