我们不要纸上谈兵，要的是你炮火实战的经验
比起论坛里的专家与演讲家，PATEO博泰车联网更需要的是真正有实战经验且务实的专才。验证你能力的最好方式就是通过实战去检验，纸上谈兵永远是不堪一击，只有你从一次次炮火纷飞的实战中获取的宝贵经验才是你身上最好的勋章。博泰相信只有经历过近十次实战的团队与带领过一两次实战团队且有结果的人，才能真正践行其价值观；同样，博泰对于有着非常丰富实战经验与历练的人也是求贤若渴。
我们要的永远是以结果为导向，杜绝理由和借口
任何工作从规划到实施，总会经历各种艰难险阻，大部分人会以过程中资源、时间、技术难度、团队配合中遇到的诸多挑战为理由来降低结果预期，甚至没有结果。对PATEO博泰车联网而言，团队唯一衡量的就是结果，尤其是以造血细胞为核心目标的结果，这是博泰核心团队秉承的文化之一。我们坚信只有找到那少数以结果为导向而非以理由为借口的团队，才能确保我们的目标快速达成。
有信者得天下，无信用者失天下
今天当企业与个人都面临很多机遇与机会的时候，我们坚持选用守信用、讲信誉的人。PATEO博泰车联网拒绝跟没有忠诚度和信用的个人、团队进行合作，因为我们坚信在未来的时代中，坚守信用与信誉看似会丢失一些短期利益，但从长期而言，只有维护好个人的品牌信用和团队的品牌信誉，博泰才可能真正拥有持续的品牌价值；也正因为这种恪守信用与信誉的企业准则才可能让我们的团队与我们的企业赢得客户、合作伙伴与行业的尊重与尊敬。
坚守清晰边界与自我定位——这就是PATEO博泰车联网的“人格”
在今天这个机会遍地的时代，如何坚守自己的边界与清晰定位是一个在中国高速发展的企业所必须清晰思考的。PATEO博泰车联网致力于与所有汽车集团、互联网公司、新造车公司、车联网公司进行合作，并永远不进入整车行业——这是我们在业务上的清晰边界与定位；博泰同时致力于在芯片、语音、地图、屏幕等领域与业内优秀的公司进行合作，双方确认不相互抢夺对方人才、不进入各自领域——这是我们在战略合作上的清晰边界与定位。我们坚信只有在快速发展的机遇面前坚守自我定位与清晰边界的企业，才可能真正长期赢得行业尊重、长期获得业务增长；短期内看似可以无边界、无定位获得业务机会的企业，注定是无法长期生存的。
德才兼备，健康生活
正心（端正心态）方能修身，齐家治国平天下。PATEO博泰车联网认为人才必须德才兼备，一个人的品行与品德不优良，即使再大的才能也很难担大任。我们相信没有信仰的人很难有敬畏心；不孝顺的人很难有忠诚度；不爱家庭与妻女的人很难有责任心。在博泰，我们提倡“健康生活”，意思是希望团队能够更好地照顾家人、孝敬父母，同时有能力让自己和家庭的生活变得更美好。
创新是我们的DNA，渴望寻找同类
中国的原创创新精神是极少的，因此具有原创创新能力及落地执行结果的人是PATEO博泰车联网非常渴望的；同样，偏执的完美主义者也是少之又少的，因此这类产品经理与项目经理也是博泰非常渴望的。博泰的DNA是创新，因此我们希望能够找到更多秉持创新与创造性用户体验标准的同类。
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