我们坚信“做对的事而非把事情做对“。
我们相信全职能的小团队而非一个大体系。
我们相信激烈的争吵能把不同石头磨成美丽的艺术品,远好于墨守成规。
我们相信资源应该在执行层手中,
而非高层这里。
我们相信用结果说话,
而非以理由与过程说话。
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