hi,来和22家明星创业公司CEO一起上班吗?
2021/03/16
By 种子计划
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2014年,种子计划诞生。它面向大学生和研究生,每年暑假,为即将从象牙塔进入职场的学子提供深度实习体验。过去7年,来自几百所高校的500多个种子从这里出发,以更新视角投入职场。2021年,种子计划携手8大赛道的22家公司,为你构建更丰富的想象力和可能性。

下面,是来自22家企业创始人(高管)的邀约!

种子计划深度实习体验,以“导师+实习+培训+共创项目”为特征。每个入围种子在暑期的6月到9月期间,都将获得以下机会

你将获得

1 – 入职自己选择的一家公司,由mentor教带,在自己选择的岗位实习

2 – 全程参与3-4场定制的人文通识、优势挖掘与职业技能提升培训

3 – 参与22家企业创始人及高管团队的宣讲会

4 – 考察3-4家企业,深度了解不同行业的机会与挑战

5 – 与来自全国各地同龄人共创完成一个项目

种子计划终期路演现场:企业创始人/高管和种子们齐聚一堂

喜马拉雅创始人余建军与种子们的合影

一条创始人徐沪生点评种子答辩现场

种子计划合作企业CEO参与高校路演

第七期种子走进威马汽车深度体验

第六期种子分组共创

这不是一次浅显的实习。如果用心参与,你在两个月获得的体悟与链接,会长久映射在未来的职场与人生中。

为什么要参与种子计划

大学毕业之前,是学识的积累。

大学毕业后,是见识、智识与经验的获取。

种子计划是其中的桥梁。

进入职场是单点就职,而种子计划为你提供一个开阔的职场全景图。你有机会看到更多职业赛道,接触风格迥异的创始人,是见识、智识的高密度获取,也是一次深刻的自我考量。

每个种子在“纵向”实习的同时,也将接受多角度的“横向”职场优势及人文培训,使现实与理想交汇,书本与实践叠加;解惑于当下,导引于路上。

2020年种子计划暑期线上培训导师

为什么要定位于创业公司

时代行至2021年,即使职场中的“熟手”,也在拥抱终身学习。科技突破带来的产业变革清晰可见,它轮番淘汰旧的生产关系与生产力,催生新的产业模式与组织形态。大学生研究生,是进入与未来商业紧密连接的创业公司,还是局限在传统模式构筑的暂时性安全地带,将决定几年后自己真正的职业高度。

第六期种子参与威马汽车Demo day

创业公司大多是在“无”中生“有”,因此注定动荡飘摇。虽然股市缔造了众多神话,赋予创业者财富自由和可观回报;大部分创业公司,仍然在奋斗的路上。但这恰恰是对一个个体最大的激发与考验,你将真正意义上调动自己的求生欲、逆袭欲、成长欲,像一个生命体一样,义无反顾地把根扎向暗黑幽深的大地,把枝叶伸向没有局限的天空。

第七期种子与电声股份董事长梁定郊深度交流

这种探索的“回报”,既有经济意义上可持续竞争力带来的犒赏,更有见识智识倍增后形成的定义问题、分析问题、解决问题的领导力。同年毕业,同样努力,几年后所处的生态位可能大相径庭,造成这种差异的,是当下的选择。

第七期互加种子与导师吴虹合影

如何参与种子计划

1 - 仔细了解每家企业的岗位信息

你需要以对自己负责的态度,仔细了解每家企业的岗位信息(阅读完本文后,二条推文是所有企业的岗位信息汇总,请点击查看)

  • 文化 | 美学 | 教育:喜马拉雅、一条、互加计划、夏加儿艺术、KnowYourself、孤独的阅读者、北辰青年、回形针、摩米文化
  • 汽车 | 智能:威马汽车、博泰车联网、地平线、亿咖通科技、有车以后、锋巢汽车
  • 服务 | 营销 | 消费:微盟集团、电声股份、明道云、君信品牌管理、社投盟、拉面说、璞康集团


2 - 文末提交报名问卷

你将在2-3周内将收到面试通知

3 - 在规定时间参与面试

面试将于五月中旬进行,并在1周后收到录用通知。

今年的22家企业精彩纷呈。

Ta们当中,有在传统领域深耕多年,焕然决绝地开启全新创业征程的创始人;有几经沉浮,初心不改,敲钟后依旧放胆开拓生态新版图的时代中坚;有笃信理想,深怀人文精神,视每一个个体为巨大“矿藏”的教育及社会公益创新精英;有沉潜数载,实业报国,以一己之力振兴国家底层核心科技实力的破局者;更有年轻无畏,咬定青山,以兰心蕙质创建全新品牌的90后新力量……

我们希望为你构建一个真实而丰富的职场众生图。向你呈现海洋的壮阔,生存链条的残酷,个体在历史上的痕迹,拒绝平庸的代价,以及每一次“向前一步”后的可能性。

这注定是一个被记住的夏天

向前一步在这个夏天,你将

1 - 与众多创始人的“最强大脑”链接

2 - 构建一个超级“朋友圈”- CEO、高管、HR、种子计划团队、老种子、新种子

3 - 辨识职场上升通道

4 - 获取创业孵化机会(查看本公众号往期内容,了解种子计划创业集训营“破土而出”)

2021年的春节期间,我们随机从过去7年的种子中抽取了20几个种子,提出了一个共同的问题。所说的“随机”,是我们刻意“回避”了与种子计划始终密切接触的同学,目的是获得更加客观的反馈。绝大多数同学在24小时内给予了回复(查看本公众号前一篇文章,即可看到往期种子回复)。经历了岁月和职场的荡涤,或许他们的文字,可以帮助你看到种子们对这个计划的理解。

你可能发现了,我们通篇都没有谈“好工作”、“好待遇”之类的话题。

很多时候,一些概念如“社会”、“机会”、“热爱”等等,被抽象化之后,被进一步浅薄化、空泛化了。

到底什么是社会?

你得以进入的那个圈层才是你所能亲历的社会。

因此,你所要争取的,是更大的空间;在那里,你才会看到更大的“社会”。

到底什么是机会?

你一呼一吸之间都愿去投入其中,且那扇门会为你而开的,才是你的机会。

因此,机会不是等来的,机会要靠自己去创造,并且机会本身会催生出更大的机会版图。

到底什么是热爱?

没有期冀的待遇,没有优渥的环境,你仍乐此不疲的,叫热爱。

因此,你需要问自己,为了热爱,你愿付上怎样的代价。

当你认认真真思考这些问题,并遵从内心去践行时,你会逐渐get到,取势于一个更高远的视野,把当下与更长远的时间维度贯通,搞清楚自己的真实索求,将有助于自己更长久地追求“好工作”,更持续地获取“好待遇”。对这些问题答案的证伪,最终将导引你获得人格独立与自由。在此过程中,你也将收获丰盛的财务与精神回馈。

想对你说的话

我们无意用宝贵的时间cook鸡汤,也认同70后80后“没资格”说教Z世代。

事实是,人类是没有群体记忆的,人类注定重演一些问题,并浪费大量青春和能量;而在屏幕后面通过代码“暗算”出规律和规则的人,或许希望这样的戏码,不断重演。

我们从第一天(Day One)架设种子计划的目的,是助力你用行动验证自我与世界的初步关系,并通过持续的行动,自己获得关于职场与成长的答案。而获得这个答案最大的阻力,可能是在风华正茂跃跃欲试的年龄,就选择安住在一份别人眼里的“好工作”,锁死于世俗定义的“好待遇”。

本杰明.巴顿奇事里面有一句台词:

“我希望你能活出精彩的自己,

我希望你能见识到令你惊奇的事物,

我希望你能体验未曾体验过的情感,

我希望你能遇见一些想法不同的人,

我希望你为你自己的人生感到骄傲。

如果你发现自己还没有做到,

我希望,你有勇气:从头再来。”

对于当代大学生,一切都刚刚开始

且可以在未来,从头再来

今年种子计划启动之前,种子计划的创始人以“Day One”为主题,和团队的伙伴们分享了过去几年的自我察省。在这里,我们把那次分享的最后部分,作为本文的结尾:

之所以一个创始人可以把自己置身于一种边飞翔边修发动机的状态,无它,就是因为人身上兼有理想主义的信念、赌徒般的冒险精神和不甘平庸的底层自驱力。

希望我们每个人,都或多或少在呼啸而来的时代主旋律中,在磅礴纷乱的噪音里,抓住内心深处的呼喊,飞出自己的一片天。

希望,我们时刻都能回到Day One那一天,回到我们出发时那个纯然的时刻。

于我,那是八年前的一天,我内心冒出了一个微弱的念头,它没有轻易消失在布满信号的“雷达”上。八年后,我们走到今天。虽有遗憾,但无悔地度过了每一天。

于你,那个Day One是怎样的?

于2021年的种子,他们尚处茫茫人海,带着这个年纪无法排解的迷茫和前所未有的不确定性,等待着,和我们这群人交互的那一刻。

欢迎加入种子计划

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