以排头兵姿态创新 用先行者担当落实
2019/11/03
By 文汇报
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党的十九届四中全会日前审议通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。连日来,上海广大党员干部群众在第一时间深入学习四中全会精神,全面对标对表新部署、新要求,提出贯彻落实的思路举措,确保中央决策部署在本市落地生根。

全会强调社会主义基本经济制度的基础性地位,明确社会主义基本经济制度包括“公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制等”,同时强调要全面贯彻新发展理念,完善科技创新体制机制,为经济高质量发展提供重要保障。

大家纷纷表示,必须坚持社会主义基本经济制度,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,全面贯彻新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,加快建设现代化经济体系。

结合实际,自觉顺应治理能力现代化方向

对于正在全力实施三项新的重大任务的上海来说,学习贯彻党的十九届四中全会精神,一定要与谋划、推动上海长远发展和当前工作结合起来,自觉顺应国家治理体系和治理能力现代化方向。

市发展改革委表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦重点任务,全力推动发展改革工作迈上新台阶。特别是对上海自贸试验区临港新片区建设和长三角一体化发展两大任务,要勇担当善作为,践行总书记对上海发展的嘱托。上海自贸试验区临港新片区要按照建设更高水平开放型经济新体制的要求,进一步对标国际公认的竞争力最强的自由贸易园区,实施具有较强国际市场竞争力的开放政策和制度,努力将上海自贸试验区临港新片区打造成更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区,更好地服务对外开放总体战略布局。推进长三角一体化发展要按照全会提出的坚持和完善生态文明制度体系,促进人与自然和谐共生的要求,打造绿色发展底色,探索经济发展和生态环境保护相辅相成、相得益彰的新路子,推进一体化示范区建设,打造生态优势转化新标杆,为全国区域协调高质量发展探索示范。

市国资委党委书记、主任白廷辉表示,上海国资国企将深入贯彻落实四中全会精神,深刻把握治理体系和治理能力现代化的目标要求和重点任务,切实强化制度意识,聚焦完善制度、健全机制、构建体系,以实施区域性国资国企综合改革试验和行动计划为契机,全面从严管党治党、全面深化国资国企改革、全面构建国资监管大格局,奋力开创国资国企改革发展新局面。

不辱使命,国有企业怒放创新转型亮色

“毫不动摇巩固和发展公有制经济。”国有企业身上肩负着经济发展、转型升级的重大使命。

作为本市大型国有企业排头兵,上海电气集团积极服务、主动对接中央交给上海的三项重大任务,抢抓“一带一路”和“长三角区域一体化”政策机遇,坚持速度、质量和效益相统一的发展理念,进一步解放思想,深化创新驱动,加快产业转型和结构调整,大力发展智能制造、智慧能源、智慧交通、航空装备、高端医疗装备等新兴主业,推动存量产业实现制造模式、业务结构、产业形态、商业模式“四个转型”。

上海电气集团党委书记、董事长郑建华表示:“既要着眼长远,把贯彻四中全会精神与落实中央、市委交给上海电气的重大战略任务结合起来;又要立足当下,把贯彻四中全会精神与集团实施‘三步走’战略发展目标结合起来,坚持高标准引领,注重细微处下功夫,统筹抓好当前各项工作的推进落实和明年工作的研究谋划,确保今年收好官、明年开好局。”

上汽集团广大党员群众表示,将全面贯彻新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,率先在国内汽车行业实施“新四化”战略,全力推进企业的创新转型发展。今年前三季度,上汽新能源汽车销量超过12万辆,增速达到32.3%;海外整车销量超过24万辆,增速达到15.5%,在当前国内车市中怒放出创新转型的亮色。

练好内功,非公有制经济发展百花齐放

毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,加快完善社会主义市场经济体制,完善科技创新体制机制,建设更高水平开放型经济新体制——沪上众多民营企业家对全会释放出的积极信号倍感振奋,纷纷表示,全会精神为企业未来发展指明了方向,我们要在技术研发、人才培养等方面加大投入、练好内功,坚持走创新之路。

作为一家高科技民营企业,上海博泰今年研发投入高达5亿元,目前累计知识产权3400项,核心知识产权300项。“惟有创新,才能夯实博泰未来产业发展的基础。”该公司创始人兼董事长应宜伦表示,“我们将构建更加开放、更加灵活、更具国际竞争力的人才体制机制,为汽车行业培养更多车联网优秀人才。”

“一直以来,党和国家都十分重视和支持非公有制经济发展,这是食行生鲜和众多民营企业能够取得持续发展的基础。”食行生鲜创始人兼CEO张洪良表示,“我们将全面贯彻党的四中全会精神,重点落实人才培养工作。在观念上,树立人才就是第一资源的意识,充分认识优秀人才对于企业发展的重要意义。在体系上,通过管培生培养计划和社会经营人才两条腿走路,一方面无缝对接高校就业,为企业和社会培养优秀人才,另一方面也广纳天下英才,用好人才。”
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