车模没了。看车企“男神”争霸赛！女记者最爱“八”的“帅锅”是谁？（第一季）
2015/04/10
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昨天，参加第十六届上海国际车展的新闻发布会，主办方毫不留情地告诉我，上海国际车展车模取消已是铁板钉钉。要知道，香车美女，可是迎合了大多数人的审美哦。少了美女模特，车展就只剩下了冷冰冰的车，还看什么呢？
别急，不妨换个角度看车展。实际上，动辄成千上万人的车企，并不缺帅锅美女，只要你有一双发现美的眼睛。
我嘛，是从业十年的"老记者"，虽然老大不小，但爱听八褂。加上人缘不错，私交好的同行女生是数不胜数，女记者最爱在
背后"八"哪些"男神"，那是一清二楚。当然啦，女记者们也是见多识广。对男神的评价标准吗，不仅要评颜值还要评内涵。有胆识，有魄力，头脑机智，反应灵敏，气宇轩昂，胸怀大志----这些都为男神魅力加分。脑子里秒闪了一下，车企高层具备这些条件的"准男神"还真不少。
当然，以下排名不分先后，完全是随心所欲，按照脑子里秒闪的顺序，想到谁写谁。
但有一点肯定的，先想到的，肯定是平时请我喝咖啡比较频繁的，呵呵！
孙晓东
职位：观致汽车执行副总裁市场和销售
人气指数：爆棚
魅力点：腼腆
告诉你们一个小秘密，有好几位女记者，都悄悄地跟我交流过，孙晓东是她"男神"。
孙晓东长着一张娃娃脸，一笑起来有两个酒窝。说话有点腼腆，有时还会脸红，不过，他可是业内资深的营销界泰斗。还记得十年前第一次见他，是在复旦大学的MBA讲堂，谈起上海通用如何将别克GL8打造成陆上公务舱，可是头头是道。
5个月前加盟观致，孙晓东的重任是要将好车观致卖好，因为前期观致打造了好的产品，却营销不给力，孙晓东会给观致带来怎样的营销变革？我们拭目以待。
此次车展，也是孙晓东任职观致后的首次公开亮相。帅气安全又懂互联网，百般武艺样样精通的观致3轿车，观致3五门版和观致3都市SUV，是孙晓东带来的主力产品，凭借这些产品，孙晓东希望观致的销量能再上一个台阶。而观致逸云概念车和观致2SUV概念车，则是孙晓东准备"大干一场"的底气。
王晓秋
职位：上汽集团副总裁上汽乘用车公司总经理
人气指数：五星
男神亮点：幽默
名爵MGGS上市前的采访，是王晓秋时隔5年再次回归自主品牌。上市前的那次采访，王晓秋脱口成章，诙谐幽默，深入浅出讲述高深的技术，让很多媒体界的新人都唏嘘不已，原来"技术派"的理工男，也能具备文科生口才。
实际上，王晓秋的口才之好，对我这个"老记者"而言，早在十年前就见识，只是，这次重回自主品牌，他更是多了份成熟。
而他肩负重任，目标是要带领上汽自主品牌乘用车公司，5年后冲破百万大关，成为名副其实的国际品牌。
贾鸣镝
职位：上海大众汽车有限公司销售与市场执行副总经理、上海上汽大众汽车销售有限公司总经理贾鸣镝
人气指数：五星
魅力点：浪漫
胖胖的贾鸣镝咋一看貌不惊人，不过，当他深情款款地弹奏着吉它，用他略带磁性的嗓音唱起《同桌的你》，你，是否立马被这样一个真实的他打动了？
做决策的时候，他行事果断甚至带点专制，而同时，他又坦诚得可爱。他为了上海大众的利益，与外方谈判起来毫不含糊，据理力争，应对市场的变化，"放价"毫不迟疑。
就在日前，贾鸣镝果断推动途安、POLO、CrossPOLO三款车型官方建议零售价的调整。Polo家族价格降幅力度最高达到万元。
而就是这样一个雷厉风行的人，每次接受采访，他都会把他知道的和盘托出，说完了，再加一句："这是朋友之间的交流，不要写哦。"让你觉得，他就是一个率真的大男孩。
尹同跃
职位：奇瑞汽车董事长
人气指数：五星
魅力点：真实
尹同跃的内心世界，总是写在脸上。奇瑞经历转型之痛时，尹同跃一夜之间愁白了头，而奇瑞开始赢利时，尹同样毫不掩饰内心的愉悦。
改革大刀阔斧，果断坚决，为了推动奇瑞转型成功，他果断砍掉十几款车，带领奇瑞度过难关。同时，对新事物充满好奇和探索，大胆去尝试，带点理想主义。
一路走来，奇瑞从一家纯自主品牌企业，到与量子成立合资公司打造观致汽车，到与捷豹路虎合资，以及打造智能汽车——凯翼汽车和与易道、博泰三方合作成立"易奇博"打造未来汽车，尹同跃从来没有停止过探索和创新。
黄华琼
职位：奇瑞汽车总经理助理营销公司总经理
人气指数：五星
魅力点：睿智
连7岁的女儿都是黄总的小粉丝，参加奇瑞的新闻发布会，女儿问：“黄华琼在哪里？”哈哈，原因是妈妈经常打电话采访的对象就是他。
黄华琼称得上车界公关“一哥”，他思路清晰，有条理，加上其对行业的洞察力和理解力，经常出口成章，于我而言，一通电话下来，一篇文章也就成型了。说实在，心甘情愿付给黄总版权费。哈哈！
如今，公关“一哥”转型扛起自主品牌销售大旗。奇瑞的销售也是有声有色。2014年，奇瑞国内销量为357585辆，同比增长15.9%，远高于国内乘用车9.89%和自主品牌乘用车4.10%的增长率。
与此同时，随着奇瑞单车价格的大幅提升，奇瑞的利润也出现了大幅增长，从2013年4月至2014年底短短的一年多时间内，奇瑞的单车价格从5.4万提升到8.2万，增长率高达50%。
林杰
职位：吉利集团副总裁吉利销售公司总经理
人气指数：五星
魅力点：厚道
林杰担任吉利销售公司总经理不久，也是从那时起，他开始频繁与媒体接触。林杰是台州人，也是吉利集团董事长李书福的老乡虽然跟他接触不多，但几次
*
消息聊天后，就对他留下了很好的印象。不对人评头论足，实事求是，诚恳待人，这就是我对他的初步印象。好人有好报，林杰上任后，吉利的业绩就开始窜升。今年3月份，吉利共销售4.85万辆，较去年同期增长约40%，较2015年2月增长约46%。
虽然吉利业绩的增长，与之前的沉淀有很大的关系，但林杰多方位的营销推进也功不可没。仅博瑞一款车，就先后进行了常规发布会、地区试驾、微型上市等多个渠道的上市，看来，林杰做事与做人一样厚道。
王永清
职位：上海通用总经理
人气指数：五星
魅力点：稳重
王永清接手上海通用已是高位，如何从平淡中寻找突破点，是王永清所面临的挑战。
王永清给人的感觉总是不慌不忙，有备而来。在上海通用高启的业绩面前，他不断从细节上进行突破。推动雪佛兰品牌高端化，打造更为大众化的凯迪拉克，企业管理精益求精，他最爱说的话是：要超越竞争对手，先要超越自己。
蓝青松
职位：上汽集团副总裁
人气指数：五星
魅力点：儒雅
每次都被蓝总叫得脸红，因为他总是太谦逊，称我为"俞老师"。这样称呼我，是他谦谦君子的待人态度，而我脸红，是因为，他实在太资深。
在他的带领下，上汽自主品牌商用车创造了"大通速度"，2014年上汽大通同比增长68%，而特别值得一提的是，上汽大通走了一条完全有别于传统商用车的路线，以乘用车的方式打造商用车，结果，不仅销量成功了，品牌也实现了突破，与自主品牌大都比合资品牌定位低不同，在商用车领域，上汽大通创造了品牌上的奇迹，同样的车型，品牌溢价能力高于合资企业。
安进
职位：江淮汽车董事长
人气指数：五星
魅力点：正直
江淮的企业文化中，带着点军事化管理的作风，这使得安进与江淮汽车上一任董事长左延安一样，眼神坚定，有军人气质。
因为左延安的个人魅力太耀眼，之前，虽然作为总裁，安进给人的感觉一直是默默的，直到2012年左延安退休，安进才开始单枪匹马冲到前面。
安进上任后的江淮，似乎并不平静，因为之前在轿车上的投入太大，安进迫不得已实行铁腕政策，进行了大刀阔斧的改革，直到去年，江淮仍然没有走出低谷，2014年全年江淮业绩下滑四成。
即便如此，仍然不能阻止江淮汽车（600438）在资本市场的表现。有人说，实体市场看眼前利益，资本市场着重未来利益，而资本市场普遍看涨江淮，是因为江淮旗下乘用车将在今年迎来产品密集投放的一年，除SUV外还将上市MPV新车瑞风M3，以及一款电动车新车型和悦IEV5。
郑兆瑞
职位：凯翼汽车总经理
人气指数：五星
魅力点：阳光
78年出生的郑兆瑞,是国内汽车企业中最年轻的一把手，而他带领的企业，也是一家年轻的企业。
凯翼汽车是奇瑞集团梦想的载体，承担打造智能互联汽车的重任。郑兆瑞说他的梦想并不很大，只要将凯翼打造成一个年销30万辆的汽车企业。
即便如此，路途仍然坎坷。从无到有打造全新概念的汽车，必须要具备创业者的热情还需要起步阶段的信心和体能。也许正是因为他的年轻，凯翼汽车的企业文化也同样有活力。而在郑兆瑞的带领下，凯翼的员工们，充满信心，富有梦想。他们将自己形容为——十年前的奇瑞团队。
应宜伦
职位：博泰创始人
人气指数：五星
魅力点：激情
"我要去看产品了。"说这句话的时候，应宜伦是快乐的。他是个不折不扣的工作狂，不是在飞机上，全世界看产品，就是在公司的技术中心盯着产品看。
狂热于他的事业，脑子里整天天马行空，任意遨游，但他决不是空想主义者，他总是会把别人想都不敢想的事情，变成现实。
车企老总们，你们要小心了，这个带着极度热情的人，正在打造智能汽车，未来，很可能他比你们先行成就了抱负哦。
袁智军
职位：上汽通用五菱副总经理
人气指数：五星
魅力点：暖男
每次车展的午餐都是与袁总共进的。虽然是国内第一大车企（销量最多），但上汽通用五菱一直将自己定位为"可靠的伙伴"，每次车展，都会贴心地为记者们准备好午餐，虽然只是一盒盒饭，但对于奔波了半天的记者们而言，这是多么真实的幸福，特别，还面对这样一位笑意盈盈的暖男。
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