2013年5月29日，PATEO在公司会议室进行了首次管理人员转正（转岗）述职评审会议。

本次述职者分别是通信事业部经理原树宁和TSP事业部项目管理总监张丽丽，人力资源部邀请了对应部门直接领导，财务部总监，杜总等相关人员出席参与述职评审。

会议首先由原树宁博士作了述职发言, 结合原博汇报内容，杜总对该部门工作提出了展望，最后杜总指出，作为前瞻性研发项目Leader的角色职责要求必须兼备技术的精进精神、内部创业的勇气和担当、市场信息的分析及掌控、政府和车厂渠道关系建设能力。

接下来，Lily就自身转岗进入到TSP事业部担任项目总监职务工作进行了述职陈述，在听取完Lily述职汇报后，子瑜对其作了充分的绩效肯定，杜总也对Lily充满正能量的工作心态给予了褒扬，同时对TSP项目交付和项目日常维护方面提出了很多中肯建议和改善意见。

述职会议在强化职员绩效意识达成，绩效充分沟通履行方面作了积极实践。